الأسهم خيارات الإجمالي يصل

ما هو الإجمالي الإجمالي. الترقية عادة ما يشير إلى رب العمل تسدد العمال للضرائب المدفوعة على جزء من دخلهم، وعادة من دفعة لمرة واحدة مثل نفقات إعادة التوطين وبعبارة أخرى، إذا وعد الموظف 5،000 لنفقات نقل، قد يتم إصدار الشيك الفعلي ل 6،500 وهذا من شأنه أن يترك المبلغ الموعود 5،000 بعد خصم الضرائب المطلوبة. برياكينغ دون الإجمالي الإجمالي. يمكن أن تكون واحدة من تلك الهدايا التي تعود إلى تطارد المتلقي اعتمادا على كيفية حساب الشركة الإجمالي الإجمالي، قد لا يزال الموظف في نهاية المطاف بسبب المال في الوقت الضريبي لضمان عدم وجود مفاجآت للموظف، يجب على رب العمل استخدام أخصائي الضرائب لحساب جميع دخل الموظف والخصومات عن العام بأكمله، وليس فقط مبلغ التحقق من كونها محسوبة up. The الإجمالي متابعة تأثير. الترقية حتى هو إلى حد كبير مسألة الدلالات ببساطة فإنه يعيد راتب الموظف ق كما دفعه يأخذ المنزل بدلا من أجره الإجمالي قبل خصم الضرائب ل على سبيل المثال، إذا وعدت الشركة ب 100 ألف موظف في السنة، ومعدل الضريبة الفعلي للموظف هو 20، ويريد صاحب العمل التأكد من أن العامل يأخذ المنزل بالكامل 100000 بعد الضرائب، قد تضخم الشركة دفع الموظف إلى 125،000 هذا على سبيل المثال، فإن الموظف يأخذ المنزل 100000 بعد خسارته 20 للضرائب. ويمكن لصاحب العمل أن يحقق نفس الغرض ببساطة عن طريق تقديم راتب قدره 125،000. ومع ذلك، تفضل العديد من الشركات طريقة الإجمالي، خاصة عند تعويض المديرين التنفيذيين على مستوى C، كما أنه يمكن أن يحجب جزئيا في البيانات المالية فقط كم من المال يتم دفع هؤلاء الموظفين. الخوف من الجدل المتابعة. مع دفع هارب التنفيذي تحت التدقيق في ضوء الأزمة المالية عام 2008، اكتسبت ممارسة الإرتفاع في شعبية وباستخدام هذه الطريقة، يمكن للشركات أن تزيد بشكل فعال من الراتب التنفيذي بنسبة 30 أو أكثر دون أن تكون واضحة في بياناتها المالية. على سبيل المثال، فإن الموظف يدفع في المثال أعلاه سيذكر في 100000، وليس 125،000، وممارسة إجمالا هو موضح في غرامة المطبوعة أن العديد من المستثمرين تفشل في قراءة. المثال على سبيل المثال. وقد جعلت الشركات الصغيرة عناوين لتوظيف تكتيكات إجمالية مع نتائج فظيعة ومثيرة للجدل في عام 2005، أجرت شركة استشارية تاورز بيرين دراسة كشفت أن 77 من الشركات، عند تغيير الإدارة، رفعت حزم إنهاء للمديرين التنفيذيين المنتهية ولايته وكانت واحدة من هذه الشركة جيليت، التي تم شراؤها من قبل بروكتر غامبل في عام 2005 جيليت الرئيس التنفيذي المنتهية ولايته الرئيس التنفيذي السابق، جيمس كيلتس، تلقت 13 مليون في إجمالي المدفوعات حتى على قطعه package. A عن قرب على الإجمالي ups. Executives في هذه الأيام دون ر فقط الحصول على الراتب الأساسي يحصلون على مكافآت كبيرة، والتأمين على الحياة، وخدمات الأمن، وخدمات السفر ومجموعة من الامتيازات الأخرى التي وأنا وأنا سوف تعطي ذراع وساق ل وعلاوة على ذلك، فإن العديد من هؤلاء المسؤولين التنفيذيين أيضا هي ريسيفين غا فائدة أي النقدية التي تساعدهم على دفع الضرائب التي يتكبدونها على هذه الامتيازات تعرف هذه الفائدة باسم الإجمالي يصل القراءة لمعرفة المزيد عن هذا النوع من التعويض وكيف يمكن أن تؤثر على المستثمرين. لماذا ارتفع الإجمالي في 1980s الكونغرس فرض ضريبة مكوس على المظلات الذهبية، فوائد مكافأة مربحة التي أعطيت لكبار المسؤولين التنفيذيين إذا تم الاستيلاء على الشركة من قبل شركة أخرى وكان الهدف منع المديرين التنفيذيين الجشع من جني ثمار ضخمة على تغيير في السيطرة على الأعمال التجارية لمعرفة المزيد عن الرئيس التنفيذي والتعويضات، انظر وضع إدارة تحت المجهر تقييم إدارة الشركة ورفع غطاء على الرئيس التنفيذي التعويض. ومع ذلك، فإن الخطة التي طرحها الكونغرس لا تعمل كما كان مخططا لها. لوحات مكلفة سرعان ما برزت وسيلة حول القانون الجديد وهذا هو، لوحات سوف تعوض ببساطة مدرائها التنفيذيين بحيث يتم تغطية أي ضرائب التي تكبدتها على تغيير في السيطرة على مر السنين، توسعت هذه الممارسة التعويض لتغطية الضرائب التي كبار إيكسيكو وتلك التي تكبدتها على العديد من مصادر الدخل الأخرى بما في ذلك الامتيازات. ومع ذلك، فإن ممارسة تقديم إجمالي صعود لم تصبح حقا شعبية حتى أواخر 90s وأوائل 00s ذلك لأن خيارات الأسهم الموظف إوس كانت الطريقة المفضلة من بطانة المديرين التنفيذيين لماذا لا الأسهم كانت الخيارات شكلا من أشكال التعويضات الهائلة التي يمكن تحقيقها على مدى فترة قصيرة من الزمن - عادة بضع سنوات بالإضافة إلى ذلك، فإن سعر التمرين يمكن أن يطرأ من خلال الترجيع مع تحقيق أقصى قدر من الربح من الداخل للحفاظ على القراءة حول هذا الموضوع، انظر ذي الجدل حول تعويضات الخيار التكلفة الحقيقية لخيارات الأسهم والمحاسبة لدينا وتقييم إسوس البرنامج التعليمي. في أواخر 1990s، بدأ المستثمرون يشكو والصحافة تشيمد في وركض عدد من المقالات البارزة على زيادة الشركات ونتيجة لذلك، اضطرت لوحات إلى اللجوء إلى طرق أكثر دهاء لتعويض كبار المسؤولين التنفيذيين. كان الخروج من هذه الحقيبة من الحيل أن الإجمالي يصل ظهرت. بينغ الأجر الإجمالي بالنظر إلى أن فإن الراتب التنفيذي والمكافآت وخيارات الأجور قد تلقت تاريخيا الكثير من التدقيق، يبدو أن التعويض الإجمالي يبدو وكأنه إجابة رائعة بعد كل شيء، فإنه نقل فعليا المال من خزائن الشركة في البنك أصبع التنفيذي التنفيذي وراء إشعار معظم الناس في مجتمع الاستثمار ذلك لأن التفاصيل المتعلقة بالإجمالي الإجمالي للتعويضات عادة ما تدفن في حواشي البيان الوكيل للشركة. مزيد من المعلومات في الحواشي السفلية ابدأ القراءة ذي فين برينت. أيضا لأن الأجور المرتفعة ترتبط بالضرائب ولا تبدو رديئة بيرك مثل عضوية النادي القطري يبدو أن المجتمع الاستثماري تجاهلها إلى حد كبير. ومع ذلك، فإن موقف المجتمع بدأت تتغير والشركات التي تقدم إجمالي الأجور بدأت في اتخاذ بعض الحرارة وهذا يرجع في المقام الأول إلى حقيقة أن أكثر وأكثر وقد لجأت الشركات إلى استخدام شكا الإجمالي في السنوات الأخيرة قد يكون ذلك لأن حزم التعويضات القائمة على الخيارات فقدت بعض من بريقها أكثر من ذلك كري ديت الذهاب إلى فضيحة باكدينغ الحفاظ على قراءة حول هذا الموضوع في مخاطر خيارات النسخ الاحتياطي و ريينينغ في مكافآت الرئيس التنفيذي. لماذا شكا الإجمالي سيئة ممارسة إحصاء حتى التنفيذي s ليست سيئة في حد ذاته، ولكن هذه الممارسة عادة تم القيام به على خبيث ومتوسط ​​المستثمر ليس لديه فكرة أنها قد وقعت حتى بالإضافة إلى سرفتها، فإنه يكلف أيضا الشركة - ومساهميها - الكثير من مونيبانيز في الأخبار لذلك كيف منتشر لديه ممارسة تقديم الأجور الإجمالية في عام 2005، ذكرت دراسة من قبل مجموعة استشارات التعويض أبراج بيرين أن من الشركات العامة 1،000 تعقبوا، 77 عرضت صعودا الإجمالي كجزء من تغييرها في خطط السيطرة في عام 2005 وجدوا أن هذه الأرقام ارتفعت بشكل حاد من 55 في عام 1999 و 10 في عام 1987. واتهمت العديد من الشركات بإساءة استخدام شكا الإجمالي دعونا نلقي نظرة على عدد قليل من الشركات البارزة التي كان لها غرام أوس أوب براكتيسس تجعل الأخبار. جيليت يقال إن صانع الحلاقة الرئيس التنفيذي السابق جيمس كيلتس قد تلقت ما يصل الى 13 مليون في إجمالي المدفوعات تصل جزئيا لتغطية الضرائب المتعلقة ببيع الشركة إلى بروكتور غامبل في عام 2005.Coca كولا التعبئة والتغليف الرئيس التنفيذي J فرانك هاريسون الثالث قد تلقت أكثر من 4 ملايين على مدى فترة خمس سنوات تقريبا من 2000 إلى 2005 لتغطية الضرائب على منحة الأسهم المقيدة. وقال الرئيس التنفيذي ديبوت الرئيس التنفيذي السابق بوب نارديلي ل قد تلقت ما يزيد عن 3 ملايين في الإطار الزمني 2004-2005 لتغطية الضرائب على مجموعة من الامتيازات نظرة سريعة على بيان الوكيل للشركة يكشف أن نارديلي حصل على مجموعة من الفوائد خلال فترة ولايته، مع بعض تتراوح من السفر، و الغفران من قرض ما يقرب من 10 مليون والسيارات الراقية. الخط السفلي عند الاطلاع على بيان وكيل الشركة أو تحليل الدفع التنفيذي - تأكد من قراءة الحواشي بالتمشيط من خلال غرامة الطباعة سوف تجد أن العديد فإن الشركات قد تعهدت بممارسة حماية مدرائها التنفيذيين من الضرائب التي يتعين على معظم الآخرين دفعها. سعر الفائدة الذي تقدم به مؤسسة الإيداع الأموال المحفوظة في مجلس الاحتياطي الاتحادي إلى مؤسسة إيداع أخرى (1). وهناك مقياس إحصائي لتشتت العائدات لمؤشر الأمن أو السوق معين ويمكن إما التقلب إما أن يقاس. نعمل الكونجرس الأمريكي مرت في عام 1933 كما القانون المصرفي، الذي يحظر على البنوك التجارية من المشاركة في الاستثمار. تشير الرواتب غير الزراعية إلى أي وظيفة خارج المزارع والأسر الخاصة و القطاع غير الربحي مكتب العمل الأمريكي. اختصار العملة أو رمز العملة للروبية الهندية إنر، عملة الهند تتكون الروبية من 1. محاولة أولية على أصول شركة مفلسة من مشتر مهتم تختاره الشركة المفلسة من مجموعة من مقدمي العطاءات. خيارات المقالات الرئيسية. الأسهم والحد الأدنى البديل خيارات AMT. Incentive الأسهم الأسهم إسو يمكن أن تكون وسيلة جذابة لمكافأة البريد والموظفين وغيرهم من مقدمي الخدمات على عكس الخيارات غير المؤهلة مكاتب الإحصاء الوطنية، حيث يتم فرض ضريبة على الخيار على خيار ممارسة الرياضة في معدلات ضريبة الدخل العادية، حتى لو لم يتم بيع الأسهم حتى الآن، إسو، إذا كانت تستوفي الشروط، تسمح لأصحاب عدم دفع الضرائب حتى يتم بيع الأسهم ومن ثم لدفع ضريبة الأرباح الرأسمالية على الفرق بين سعر المنحة وسعر البيع. ولكن تخضع إسو أيضا إلى الحد الأدنى البديل الضرائب أمت، وسيلة بديلة لحساب الضرائب التي يجب على بعض فيلرس استخدام و أمت يمكن في نهاية المطاف فرض ضرائب على صاحب إسو على انتشار أدركت على ممارسة على الرغم من المعاملة المواتية عادة لهذه الجوائز. القواعد الأساسية ل ISOs. First، فإنه من الضروري أن نفهم أن هناك نوعين من خيارات الأسهم، خيارات غير المؤهلين وخيارات الأسهم حافز مع أي نوع من الخيار، يحصل الموظف الحق في شراء الأسهم بسعر ثابت اليوم لعدد محدد من السنوات في المستقبل، وعادة 10 عندما يختار الموظفون لشراء أسهم، ويقال لهم ممارسة الخيار لذلك قد يكون للموظف الحق في شراء 100 سهم من الأسهم على 10 للسهم الواحد لمدة 10 سنوات بعد سبع سنوات، على سبيل المثال، قد يكون السهم في 30، ويمكن للموظف شراء 30 سهم لمدة 10 إذا كان الخيار هو فإن الموظف يدفع فورا ضريبة على الفرق 20 يسمى انتشار في معدلات ضريبة الدخل العادية تحصل الشركة على خصم الضرائب المقابلة وهذا ما إذا كان الموظف يحتفظ الأسهم أو بيعها مع إسو، يدفع الموظف أي ضريبة على ممارسة الرياضة ، ولا تحصل الشركة على أي خصم بدلا من ذلك، إذا كان الموظف يحمل الأسهم لمدة سنتين بعد المنحة وبعد سنة من التمرين، يدفع الموظف ضريبة الأرباح الرأسمالية فقط على الفرق النهائي بين الممارسة وسعر البيع إذا لم يتم استيفاء هذه الشروط، فإن الخيارات تخضع للضريبة كخيار غير مؤهل بالنسبة للموظفين ذوي الدخل الأعلى، فإن الفرق الضريبي بين إسو و نسو يمكن أن يصل إلى 19 6 على المستوى الاتحادي وحده، بالإضافة إلى أن الموظف لديه ميزة التأجيل الضرائب حتى يتم بيع الأسهم هناك متطلبات أخرى إسو كذلك، على النحو المفصل في هذه المقالة على موقعنا. ولكن إسو لديها عيب كبير للموظف والفرق بين الشراء وسعر المنحة يخضع ل أمت تم سن أمت إلى منع دافعي الضرائب ذوي الدخل المرتفع من دفع ضرائب قليلة جدا لأنهم كانوا قادرين على اتخاذ مجموعة متنوعة من التخفيضات الضريبية أو الاستبعادات مثل الانتشار على ممارسة إسو وهو يتطلب من دافعي الضرائب الذين قد يخضعون للضريبة حساب ما يدينون به في اثنين طرق أولا، أنها معرفة مقدار الضرائب التي سوف مدينون باستخدام القواعد الضريبية العادية ثم، فإنها تضيف مرة أخرى إلى دخلهم الخاضع للضريبة بعض الاستقطاعات والاستثناءات التي أخذوها عند تحديد الضرائب العادية، وذلك باستخدام هذا العدد أعلى الآن، وحساب أمت هذه ويطلق على عمليات الترجيع بنود تفضيلية والانتشار على خيار أسهم الحوافز ولكن ليس مكتب الإحصاءات الوطني هو واحد من هذه البنود بالنسبة للدخل الخاضع للضريبة حتى 175،000 أو أقل في عام 2013، فإن معدل الضريبة أمت هو 26 للمبالغ فوق وهذا المعدل هو 28 إذا كان أمت أعلى، ودافع الضرائب يدفع هذه الضريبة بدلا من ذلك. لكن نقطة واحدة معظم المقالات حول هذه المسألة لا توضح أنه إذا كان المبلغ المدفوع تحت أمت يتجاوز ما كان سيتم دفعها في ظل القواعد الضريبية العادية في تلك السنة، يصبح هذا الزائد أمت الحد الأدنى الائتمان الائتمان متس التي يمكن تطبيقها في السنوات المقبلة عندما الضرائب العادية تتجاوز مبلغ أمت. تحقيق الحد الأدنى البديل الضرائب. الجدول أدناه، والمستمدة من المواد المقدمة من جانيت بيرجنهير، مدير تعليم العملاء في تشارلز شواب، يظهر حساب أمت الأساسي إضافة دخل منتظم خاضع للخصم الطبي الأسنان المحددة الخصومات المفصلة المتنوعة تخضع لاقتطاع ضريبة العقارات المحلية الدولة أمت الإعفاءات الشخصية انتشار على ممارسة إسو الأولية أمت الدخل الخاضع للضريبة طرح أمت الإعفاء القياسي 78،750 لعام 2012 فيلرز المشتركة 50،600 لغير المتزوجين الأشخاص 39،375 من أجل إيداع المتزوجين بشكل منفصل يتم تخفيض هذا بمقدار 25 سنتا لكل دولار من أمت الدخل الخاضع للضريبة فوق 150،000 للأزواج، 112،500 للعزاب و 75،000 للإيداع المتزوج على حدة الدخل الفعلي أمت الخاضع للضريبة مضاعفة الفعلية أمت الدخل الدخل الخاضع للضريبة 26 بمبلغ يصل إلى 175،000، بالإضافة إلى 28 من المبالغ على أن الحد الأدنى من الضريبة المؤقتة طرح الضريبة الحد الأدنى المؤقت - الضريبة العادية أمت إذا كانت نتيجة هذا الحساب هو أن أمت أعلى من الضريبة العادية، ثم تدفع مبلغ أمت بالإضافة إلى الضرائب العادية. مبلغ أمت، ومع ذلك، يصبح الائتمان الضريبي المحتمل الذي يمكنك طرحه من فاتورة الضرائب في المستقبل إذا في السنة اللاحقة يتجاوز الضرائب العادية أمت الخاص بك، ثم يمكنك تطبيق الائتمان ضد الفرق كم كنت يمكن المطالبة يعتمد على مقدار اضافية دفعت من خلال دفع أمت في السنة السابقة التي توفر الائتمان التي يمكن استخدامها في السنوات المقبلة إذا كنت تدفع، على سبيل المثال، 15،000 أكثر بسبب أمت في عام 2013 مما كنت قد دفعت في حساب الضريبة العادية، يمكنك استخدام ما يصل إلى 15،000 في الائتمان في العام المقبل المبلغ الذي سوف يدعي أن يكون الفرق بين الضريبة العادية المبلغ وحساب أمت إذا كان المبلغ العادي هو أكبر، يمكنك المطالبة بأنه كقرض، والمضي قدما أي الاعتمادات غير المستخدمة للسنوات المقبلة حتى إذا كان في عام 2014، الضرائب العادية الخاصة بك هو 8000 أعلى من أمت، يمكنك المطالبة 8000 الائتمان والمضي قدما في الائتمان من 7،000 حتى استخدامه حتى. هذا التفسير هو، بطبيعة الحال، نسخة مبسطة من مسألة محتملة معقدة أي شخص يحتمل أن تخضع ل أمت يجب استخدام مستشار الضرائب للتأكد من كل شيء يتم بشكل مناسب عموما، والدخل أكثر من 75،000 سنويا هم المرشحين أمت، ولكن ليس هناك خط تقسيم مشرق. طريقة واحدة للتعامل مع فخ أمت سيكون للموظف لبيع بعض الأسهم على الفور لتوليد ما يكفي من النقد لشراء الخيارات في المقام الأول لذلك فإن الموظف سوف يشتري ويبيع ما يكفي من الأسهم لتغطية سعر الشراء، بالإضافة إلى أي ضرائب مستحقة، ثم يحتفظ بالأسهم المتبقية كما إسو على سبيل المثال، يمكن للموظف شراء 5،000 سهم الذي لديه خيارات و k إيب 5،000 في مثالنا على الأسهم التي تبلغ قيمتها 30، بسعر ممارسة 10، وهذا من شأنه أن يولد صافي قبل الضرائب من 5000 × 20 انتشار، أو 100،000 بعد ذلك الضرائب من شأنه أن يترك حوالي 50،000، عد كشوف المرتبات، والدولة، و الضرائب الفدرالية على أعلى المستويات في السنة التالية، يجب على الموظف أن يدفع أمت على ما تبقى من 100،000 سهم للأسهم التي لم يتم بيعها، والتي يمكن أن تصل إلى 28،000 ولكن الموظف سوف يكون أكثر من ما يكفي من النقد المتبقي للتعامل مع هذا. استراتيجية جيدة أخرى هي ممارسة خيارات الحوافز في وقت مبكر من هذا العام وذلك لأن الموظف يمكن تجنب أمت إذا كانت الأسهم تباع قبل نهاية السنة التقويمية التي تمارس الخيارات على سبيل المثال، افترض جون يمارس له إسو في يناير كانون الثاني في 10 للسهم الواحد في حين أن أسهم قيمتها 30 لا توجد ضريبة فورية، ولكن 20 انتشار يخضع ل أمت، ليتم احتسابها في السنة الضريبية المقبلة جون يحمل على الأسهم، ولكن الساعات السعر عن كثب بحلول ديسمبر، ث العين هي فقط يستحق 17 جون هو دافعي الضرائب ذوي الدخل المرتفع محاسب له ينصحه أن كل من 20 انتشار ستخضع لضريبة 26 أمت، وهذا يعني سوف يدين جون ضريبة حوالي 5 20 للسهم الواحد هذا هو الحصول على غير مريح بالقرب من الربح 7 جون لديها الآن على أسهم في أسوأ السيناريوهات، فإنها تنخفض إلى أقل من 10 في العام المقبل، وهذا يعني أن جون يجب أن تدفع 5 20 لكل ضريبة على الأسهم حيث فقد فعلا المال إذا، ومع ذلك، يبيع جون قبل 31 ديسمبر، وقال انه يمكن أن تحمي مكاسبه في المقابل، وقال انه ليرة لبنانية تدفع ضريبة الدخل العادية على 7 انتشار القاعدة هنا هو أن سعر البيع هو أقل من القيمة السوقية العادلة في ممارسة ولكن أكثر من سعر المنحة، ثم ضريبة الدخل العادية المستحقة على إذا كان أعلى من القيمة السوقية العادلة أكثر من 30 في هذا المثال، فإن ضريبة الدخل العادية مستحقة على مقدار الفارق في الممارسة، وتستحق ضريبة الأرباح الرأسمالية قصيرة الأجل على الفرق الإضافي المبلغ أكثر من 30 في هذا المثال ومن ناحية أخرى، إذا كان في ديسمبر سعر السهم لا يزال يبدو قويا، يمكن جون الاستمرار لمدة شهر آخر والتأهل لعلاج مكاسب رأس المال من خلال ممارسة في وقت مبكر من السنة، وقال انه قد خفضت الفترة بعد 31 ديسمبر يجب أن يحتفظ الأسهم قبل اتخاذ قرار البيع في وقت لاحق من العام الذي يمارس، كلما زاد خطر انخفاض سعر السهم في السنة المالية التالية إذا ما انتظر جون حتى 31 ديسمبر لبيع أسهمه ولكن بيعها قبل أن تستمر فترة الاحتفاظ لمدة سنة واحدة ثم تكون الأمور قاتمة حقا لا تزال تخضع ل أمت ويجب أن تدفع ضريبة الدخل العادية على انتشار وكذلك لحسن الحظ، تقريبا في كل حالة، وهذا سوف يدفع له ضريبة الدخل العادية فوق حساب أمت وانه فاز ر تضطر لدفع الضرائب مرتين. وأخيرا، إذا كان جون والكثير من الخيارات غير المؤهلة المتاحة، وقال انه يمكن أن تمارس الكثير من تلك في السنة التي هو أيضا ممارسة إسوه وهذا سوف يرفع مبلغ ضريبة الدخل العادية يدفع، ويمكن أن يدفع مجموع فاتورة الضرائب العادية عالية بما فيه الكفاية بحيث على سبيل المثال سيدس له حساب أمت وهذا يعني أنه لن يكون أمت العام المقبل لدفع. من الجدير بالذكر أن إسو توفر فائدة ضريبية للموظفين الذين يخططون طوعا لخطر عقد على أسهمهم في بعض الأحيان هذا الخطر لا عموم من الموظفين وعلاوة على ذلك ، فإن التكلفة الحقيقية لل أمت ليست المبلغ الإجمالي المدفوع على هذه الضريبة ولكن المبلغ الذي يتجاوز الضرائب العادية المأساة الحقيقية ليست أولئك الذين يأخذون خطر عن علم وفقدان، ولكن أولئك الموظفين الذين يمسكون أسهمهم دون معرفة حقا والعواقب، حيث أن أمت لا يزال شيء كثير من الموظفين يعرفون القليل أو لا شيء عن وفوجئت متأخرا جدا لتعلم لديهم لدفع.